مادة (4): الفرق المشاركة

1

فرق تمثل جهات: يسمح لكل مؤسسة (نادي مناظرة، كلية، جامعة، منظمة، جمعية، إلخ) بتسجيل فريقين اثنين فقط كحد أقصى لتمثيلها في هذه البطولة، يتكون كل فريق فيهم من عدد 2 أعضاء فقط، وفي هذه الحالة فإن المؤسسة ستعطي أولوية القبول للفرق المشاركة بهذه الطريقة

2

فرق مُشكلة: يمكن أن يُكَوّن أي مناظرين اثنين فريقاً لتسجيله خصيصا لخوض غمار هذه البطولة، ولا تمثل الفرق في هذا النوع أي مؤسسات، ويختار عُضويها اسماً لهذا الفريق

مادة (5): شروط التسجيل

شروط التسجيل الخاصة بـ المناظرين

- يجب ألا يقل أعمار أعضاء الفريق عن 12 سنة، وألا يزيد عن 40 سنة.

- يجب على كل مناظر فيهم أن يكون حاصلا على تدريب أساسيات المناظرة من قبل مدربين معتمدين من مؤسسة الحوار والمناظرة "نادي الحوار والمناظرة DDC سابقا"، أو من أي منظمة أخرى شريكة في ليبيا، وفي حالة كون مناظر أو أكثر من أعضاء الفريق قد حصل على تدريب مناظرة من قبل مؤسسة أو نادي أخر، فإن المناظر من الممكن أن يخضع لاختبار تحديد مستوى قبل قبوله النهائي للمشاركة في البطولة وذلك للتأكد من فهمه لأساسيات المناظرة ولنموذج البطولة

شروط التسجيل الخاصة بالفرق التي تمثل جهة / مؤسسة

- يجب أن تكون الجهة التي يمثلونها جهة معتمدة لدى الدولة (لها أوراق تسجيل رسمية في الدولة، مثال ذلك: مسجلة لدى وزارة الثقافة والمجتمع المدني ولديها إشهار).

يجب أن يكون كل أفراد فريق المناظرة أعضاء ولهم أوراق تسجيل رسمية في هذه الجهة، ويجب على المناظرين تقديم خطاب رسمي من جهتهم يثبت ذلك

مادة (6): رسوم التسجيل

1. يجب على كل فريق مشارك دفع رسوم التسجيل على النحو التالي: أ. مائة وعشرون دينار ليبي (120 د.ل) للمؤسسات. ب. مائة وستون دينار ليبي (160 د.ل) للفرق المشكلة والتي لا تمثل مؤسسات.

لا يعتمد تسجيل أي فريق إلا بعد تسديد الرسوم المقررة وإرفاق واصل استلام المبلغ مع أوراق التسجيل.

موافاة اللجنة التنظيمية بجميع المستندات والوثائق المطلوبة الواردة في المواد (9).

مادة (7): أولوية التسجيل والمشاركة

بما أن المؤسسة قد قدمت الدعوة لعدد كبير من الأندية والجهات والأفراد بالرغم من محدودية الفرص المتاحة للمشاركة في البطولة، فإن الأولوية ستعطى لأندية المناظرة وللفرق المشكلة التي تكمل إجراءات التسجيل ودفع الرسوم أولاً. ولن يتم قبول أي طلب مشاركة بعد اكتمال العدد المطلوب للفرق.

مادة (8): آلية دفع رسوم التسجيل

1. بعد الانتهاء من الخطوات المذكورة في المادة (9) من هذه اللائحة، تقوم المؤسسة عبر البريد الالكتروني بالرد على الطلب بالقبول أو الرفض، وفي حالة القبول ترسل فاتورة التسجيل موضحا فيها القيمة وطريقة الاستلام.

2. يقوم الفرق بتسديد هذه القيمة عن طريق الحضور الشخصي للمؤسسة، أو عن طريق نقاط اتصالها الذين سيكونون موزعين في مختلف المناطق في ليبيا.

3. تعطي للفرق واصل استلام يعتبر بمثابة الوسيلة القانونية لإثبات الدفع للتسجيل في البطولة، ويتم التأكيد النهائي للمشاركة.

* ملاحظة هامة

الرسوم غير قابلة للاسترداد إلا في حالة إلغاء البطولة، وتحتفظ المؤسسة بحق تأجيل أو إلغاء البطولة في أي وقت.

مادة (9): آلية تسجيل الفريق للمشاركة في البطولة

يتم تسجيل الفريق بتعبئة استمارة تسجيل الفريق الموجودة في موقع مؤسسة الحوار والمناظرة على الويب، على أن تستكمل إلكترونيا وباللغة العربية. ويتطلب تعبئة هذه الاستمارة الملفات التالية

1. صور من شهادات التدريب الخاصة بكل مناظر (أو الرقم التسلسلي إن وجد).

2. نسخة من جواز السفر لكل مناظر.

في حال كون الفريق مسجلا كفريق يمثل جهة/مؤسسة فإنه يطلب إضافة إلى ما ذكر سابقا الأوراق اللية

أوراق تسجيل المؤسسة في الدولة أو إشهارها.

خطاب رسمي موقع ومختوم من قبل إدارة الجهة يثبت رغبتها في المشاركة في البطولة وتسمية ممثليها.

تؤكد المؤسسة القبول المبدئي للفريق عبر البريد الالكتروني، ويمكن أيضا التأكد من الحالة عبر منظومة التسجيل، ويتم التأكيد النهائي للمشاركة بعد استيفاء رسوم الاشتراك.

مادة (10): مسؤوليات المنظمين

1. الالتزام بالبنود والمواد الخاصة بالبطولة والمدرجة في هذه اللائحة، ونظمها التحكيمية.

2. توفير إقامة (لا تشمل الإعاشة والمواصلات) للمشاركين من خارج المدينة (في حالة طلب ذلك) وذلك في النزل الخاص بالشركة الليبية للحديد والصلب.

3. توفير بوفيه (شاي وقهوة، عصائر، مرطبات) طوال أيام البطولة.

4. توفير شهادات مشاركة لجميع المشاركين من الأفراد والمؤسسات.

5. توفير جوائز للفائزين.

مادة (11): مسؤوليات المشاركين

1. الالتزام بالبنود والمواد الخاصة بالبطولة والمدرجة في هذه اللائحة، ونظمها التحكيمية، والالتزام بتعليمات المؤسسة و/أو اللجنة التنظيمية و/أو لجنة التحكيم.

2. عدم ارتكاب أي مخالفات منصوص عليها في لائحة المخالفات.

3. الانضباط والتحلي بروح المسؤولية والبعد عن التحيز والتحامل والتعصب، وترسيخ مبدأ احترام وجهة نظر الآخرين.

4. الالتزام بالقوانين والأنظمة والتعليمات والقيم والعادات والتقاليد المتبعة في دولة ليبيا.

مادة (12): أحكام عامة

1. محتوى فصول وبنود هذه اللائحة تمثل المرجعية لكافة الإجراءات والعمليات لهذه البطولة.

2. للمؤسسة فقط الحق في تفسير نصوص هذه اللائحة أو تعديلها وإصدار القرارات في المسائل التي لم يرد بشأنها نص واضح في هذه اللائحة وذلك في أي وقت من الأوقات.

3. تعتمد هذه اللائحة، وتُحَدّث وتُلغى بمجرد صدور قرار من المؤسسة بذلك.

4. ترسل جميع المخاطبات الرسمية باسم المدير التنفيذي عن طريق البريد الالكتروني التالي

المدير التنفيذي لمؤسسة الحوار والمناظرة DDA

info@ddc.ly

البريد الالكتروني:

هاتف : 00218927557941 | 00218916730769

أحكام اللباس والنظافة الشخصية

تدرك المؤسسة التنوع الثقافي للمشاركين في البطولة، وتؤكد على ضرورة الالتزام بحسن المظهر والأناقة والرقي بما يتماشى مع العادات والتقاليد والدين الإسلامي، وأخلاقيات المناظرة، وذلك بارتداء الملابس الملائمة خلال كامل أيام البطولة.

مادة (13): الزي الملائم للمشاركين الذكور

1. البنطلون والقميص مع ربطة عنق (مع أو بدون جاكيت) والحذاء، ويفضل ارتداء البدلة الرسمية وخاصة في اليوم الختامي للبطولة.

2. يمكن للمشاركين ارتداء الزي التقليدي الخاص بهم في اليوم الختامي.

مادة (14): الزي الملائم للمشاركات الإناث

1. تتضمن الملابس الملائمة للمشاركات ملابس رسمية مع المحافظة على مظهرهن اللائق والمحتشم.

2. يمكن للمشاركات ارتداء الزي الوطني الخاص بهن في اليوم الختامي.يمكن للمشاركين ارتداء الزي التقليدي الخاص بهم في اليوم الختامي.

مادة (15): أمثلة على الملابس غير اللائقة

1. الملابس الرثة، البنطلون القصير، القمصان الرياضية، القبعات، الأحذية الرياضية، القمصان من دون أكمام، القمصان القصيرة، الفساتين القصيرة.

2. القمصان التي تحتوي على كلمات أو مصطلحات أو علامات أو صور أو رسوم.

3. الملابس الضيقة جدا، أو القصيرة، أو الشفافة التي تبرز الجسد.

مادة (16): احترام النظم والقوانين

للبطولة أهداف سامية تسعى لتحقيقها، أهمها هي احترام تقبل الآخر واحترام وجهات النظر المختلفة، والأدب وحسن الاستماع والحديث، واحترام الآخر، وتقوية أواصر الأخوة والمحبة، وللمشاركة في هذه البطولة يتطلب من جميع المشاركين الالتزام بمجموعة من القيم والعادات وأنماط السلوك التي تؤدي إلى تحقيق تلك الأهداف، ويأتي في مقدمتها الانضباط والتحلي بروح المسؤولية، فبدونها يختل نظام البطولة ويضيع الجهد.

وكي تؤتي البطولة أهداف فإنها تسعى إلى تهيئة فرص الاستفادة التعليمية الكاملة للمشاركين، وتنمية الروح الإيجابية فيهم، واحترام النظم والقوانين واللوائح التنظيمية للبطولة، والبعد عن التحيز والتحامل والتعصب.

مادة (17): الفرق المشاركة:

1. كل فريق يتصرف أحد أعضائه تصرفا يسيء للبطولة باللفظ أو بالفعل - عن طريق ألفاظ أو أفعال احتقار أو تمييز أو تشويه السمعة تتعلق بالجنس أو اللون أو اللغة أو الدين أو الأصل - في أثناء فعاليات البطولة تلغى نتيجته في هذه الفعالية ويحرم من إكمال باقي الفعاليات (كحد أقصى).

2. في أثناء المناظرة أو بعدها، يمنع منعاً باتا التعدي على المحكمين -باللفظ أو الفعل- أو مناقشة قراراتهم بصورة عدوانية.

3. من حق اللجنة التنظيمية إلغاء نتائج الفريق ويقصى من إتمام جولات البطولة ولا تسلم له شهادة مشاركة في حال اكتشاف أحد أعضاءه مخالف لشروط التسجيل.

مادة (18): الانسحاب

هو الفريق الذي ينسحب من أي جولة من جولات البطولة قبل بدئها أو أثنائها أو يمتنع عن استكمالها وغير ذلك من الأمور والتصرفات التي تندرج تحت لفظ الانسحاب دون النظر لأسبابها أو لظروفها أو ملابساتها يعتبر الفريق منسحباً وتشطب جميع نتائجه ويحرم من تكملة باقي جولات البطولة. ولا يسمح لأي فريق الانسحاب من جولات البطولة، ولكن يحق له رفع كتاب تظلم يسلمه أحد أفراده لرئيس اللجنة التنظيمية بالبطولة للبث فيه، وفي حال انسحاب فريق معين يترتب عليه الآتي

1. تشطب جميع نتائج الفريق المنسحب، ولا يحق له حضور أي فعالية من فعاليات البطولة، ولا تسلم له شهادة مشاركة.

2. الحرمان من المشاركة في اي فعالية قادمة تنظمها المؤسسة.

مادة (19): المناظرون

إذا تعمد المناظر مخالفة اللوائح والتعليمات أو تعدى باللفظ أو بالفعل على أعضاء اللجنة المنظمة أو هيئة التحكيم عن طريق ألفاظ أو أفعال احتقار أو تمييز أو تشويه السمعة تتعلق بالجنس أو اللون أو اللغة أو الدين أو الأصل - أو أبدى عدم احترام لقرارات هيئة التحكيم، أو ظهر بمظهر مناف للروح الأخلاقية، أو سلك سلوكا يسيء لمبادئ البطولة وقيمها، أو تقديم أدلة ملفقة، يتم إجراء تحقيق معه من قبل المنظمين، وإذا أثبت التحقيق إدانة المناظر يحق للجنة عند ذلك تنفيذ أحد الجزاءات التالية

1. الإنذار.

2. الإيقاف عن المشاركة في جميع أو بعض جولات البطولة بحسب المدة التي تحددها اللجنة.

3. شطب المناظر من البطولة، والإيقاف عن مرافقة فريقه، وعدم تسليمه شهادة مشاركة.

مادة (20): لجنة الشكاوى والعقوبات

هي لجنة تختص بالنظر لكافة الشكاوى والتظلم والمقترحات التي ترد خلال البطولة، وتتكون هذه اللجنة من أعضاء لجنة كبار المحكمين، ومن رؤساء اللجان الفرعية، ويرأسها رئيس اللجنة التنظيمية، ويقدم جميع ما ذكر سابقا خطيا إلى رئيس لجنة الشكاوى والعقوبات أو أحد أعضاءها، ويراعى في التظلم النقاط التالية

1- يقدم التظلم مباشرة بعد الانتهاء من المناظرة في أسرع وقت ممكن – بعد ربع ساعة من نهاية المناظرة كحد أقصى– وإلا فسيعتبر حق تقديم التظلم لاغيا.

2- يمكن الطعن بأدلة الفريق الخصم في حالة اكتشاف أنها كانت ملفقة.

3- قرار المحكمين نهائي وغير قابل للنقاش بعد إعلان النتيجة.

ويمكن للمناظرين أن يحتجوا لفظيا بلفت انتباه رئيس الجلسة وذلك خلال المناظرة، تجاه أي مخالفة لقواعد المناظرة مثل:

أ‌. استخدام لغة غير مهذبة أو تصرفات غير لائقة أو تجاوز المدة المحددة للمداخلة.

ب‌. استهزاء وسخرية وكل ما يشير إلى إهانة المناظر أو الإنقاص من كرامته، بما في ذلك الضحك والغمز والهمز واللمز.

ت‌. استعمال الهاتف أو الأجهزة اللوحية الذكية أثناء المناظرة.

يمكن للجنة التحكيم أن تطلب من أي فريق مصدر أدلتهم التي قدموها خلال المناظرة وذلك قبل إعلان النتيجة.

مادة (21): محكمو البطولة

يدير جميع جولات المناظرة في البطولة محكمون تم تعيينهم من قبل المؤسسة، ويجب أن يكون عدد أعضاء لجنة التحكيم فرديا في كل الجولات (3 - 5 - 7 - 9) وذلك بدون احتساب ضابط وقت.

مادة (22): رئيس الجلسة

يدير المناظرة في العادة شخص يسمى "رئيس الجلسة" حيث يقوم بطرح القضية والتعريف بالمتحدثين قبل إعطاءهم الخطاب كما أنه يحافظ على نظام المناظرة وسيرها ومن واجباته

1. إصدار الحكم مع بيان الأسباب، بعد التعليق على الأداء.

2. يصدر قراراً بالفوز أو الخسارة، وليس التعادل.

3. عدم التدخل أو التعليق على أداء المناظرين أثناء وقائع المناظرة.

4. عدم التأثر أو التأثير على المحكمين الآخرين أثناء إصدار القرارات.

وبعد نهاية كل مناظرة يأمر رئيس الجلسة بإخلاء قاعة المناظر أو مغادرة لجنة التحكيم لمكان المناظرة للاختلاء في مكان معزول للتداول في أمر النتيجة، وتعود مرة أخرى إلى مكان المناظرة لإعلان النتيجة، أو للمكان الذي تقرره لجنة التحكيم. وفي العادة يقوم رئيس الجلسة بالإدلاء بملاحظات لجنة التحكيم حول المناظرة، وبيان أوجه القصور والقوة في المناظرة وأسباب الحكم، ومن ثم يعلن النتيجة.

مادة (23): ضابط الوقت

دور ضابط الوقت هو التنبيه والإشارة إلى المتحدثين بالوقت وما تبقى لهم منه بواسطة دق الجرس أو التصفيق. فيقوم بالضرب مرة واحدة بعد مرور دقيقة واحدة من الخطاب، وأخرى قبل دقيقة من نهاية الوقت المحدد للخطاب، و3 مرات عند انتهاء مدة الخطاب (7 دقائق) وذلك لتنبيه المتحدث بضرورة إنهاء كلمته. ويقوم بالضرب المتواصل بعد مرور 7:20 ثانية معلنا عدم قبول أية إضافة من المتحدث.

مادة (23): نظام البطولة وتوزيع الفرق

سوف تحاول المؤسسة أن توزع الفرق في البطولة بحيث تحصل على فرق متقاربة في المستوى وذلك بدون اقتراع، وسوف يعاد ترتيب الفرق بعد نهاية كل جولة بناءاً على التقارب في قوة الفرق والمستوى أو عن طريق القرعة إذا رأت أسباباً لذلك. ولذا لا يحق لأي فريق الاعتراض على التوزيع.

مادة (24): معايير ترتيب الفرق الفائزة

يتم ترتيب الفرق الفائزة في البطولة حسب المعايير الآتية:

1. الفوز والخسارة.

2. مجموع نقاط الفريق (مجموع نقاط المتحدثين في كل مناظرة).

ويقرر المحكمين الفريق الفائز على أساس تقديمه لأكثر الحجج والبراهين إقناعا مع الأخذ بالاعتبار المحتوى والأسلوب والاستراتيجية المعتمدة.

مادة (25): معايير توزيع الدرجات

الدرجة الكبرى لتقييم كل مناظر هي مائة (100) درجة، وتمنح على أساس مطابقته للمعايير الموجودة بنموذج مقياس درجات متحدثي مناظرات البرلمان البريطاني.

تم تعديل هذه المادة *

في المادة رقم مادة (26): تحديد الفريق الفائز وأفضل المتحدثين في المناظرة – يتم تعديل نص المادة كالتالي:

تحدد الفرق الفائزة في المانظرة وأفضل المتحدثين فيها بناءاً على الدرجات التجميعية التي حصل عليها كل مناظر، بحيث ترتب الفرق في كل مناظرة في دور المجموعات الكالتالي

1- الفريق المتحصل على الترتيب الأول ويحصل على ثلاثة (3) نقاط

2- الفريق المتحصل على الترتيب الثاني ويحصل على نقطتين (2).

3- الفريق المتحصل على الترتيب الثالث ويحصل على نقطة واحدة (1).

4- الفريق المتحصل على الترتيب الرابع ولا يحصل على أي نقطة (0).

أما في الأدوار الإقصائية، فيتم ترتيب الفرق بنفس الطريقة، ولكن بتأهل الفريقين الأول والثاني فقط في كل مناظرة بغض النظر عن جانبهم من المقولة.

في الدور النهائي (جولة تحديد المراكز الأربع الأولى) والدور قبل النهائي (جولة تحديد المركز الخامس إلى الثامن) يتم ترتيب الفرق بنفس الطريقة السابقة، فيما عدا أن ترتيب الفرق في المناظرة يحدد مراكزها النهائية في البطولة.

مادة (27): معايير اختيار أفضل 10 متحدثين في البطولة

يتم اختيار أفضل المتحدثين وفقاً لعدد النقاط في المناظرات التي خاضها في البطولة، ولا يجوز للمناظر المنافسة على لقب أفضل المتحدثين بالبطولة إذا لم يجتز فريقه المرحلة الأولى.

مادة (28): قرارات المحكمين

من أحكام لوائح البطولة تعتبر قرارات المحكمين والخاصة بنتائج الجولات، ووقائعها وأحداثها نهائية ولا يسمح بالطعن فيها.

مادة (29): قاعة المناظرة

لا يحق لأي من الفرق الاعتراض على صلاحية مكان المناظرة "القاعة" متى ما أقر رئيس الجلسة صلاحيتها القانونية، كما لا يجوز لهم مغادرة المكان طالما لم يتخذ القرار النهائي بشأن اللقاء.

مادة (30): التأخير عن موعد انطلاق المناظرة

إذا تأخر أي فريق عن الحضور لقاعة المناظرة أكثر من خمسة عشر (15) دقيقة عن الموعد المحدد لبدايتها، فإنه يعتبر منسحباً، ويتم استبدال الفريق المنسحب بفريق آخر.

مادة (31): لغة المناظرة

اللغة المستخدمة في المناظرات في جميع مراحل البطولة هي اللغة العربية الفصحى، و/أو اللغة البيضاء "اللغة العربية الفصحى المخففة".

مادة (32): قضايا المناظرات بالبطولة، والوقت الممنوح للفرق للتحضير

تعلن قضية كل جولة من المناظرات وموقف كل فريق منها قبل 20 دقيقة من بدء المناظرة، وستكون مواضيع المناظرة متعلقة بقضايا اجتماعية واقتصادية وسياسية وشبابية وتعليمية راهنة، وبالأخص فإن المواضيع ستكون لها علاقة بالأمن البشري، وبناء السلام، والشباب والمرأة والمجتمع.

مادة (33): مبنى البطولة

تخضع المناظرة لحزمة من القوانين المتعلقة بالوقت المخصص لكل متناظر، وتراتبية الخطابات، وتركيبة هذه الخطابات، وبعض القوانين التنظيمية الأخرى، تسمى هذه الحزمة من القوانين بالمبنى، وستجري جميع مناظرات هذه البطولة باستخدام مبنى البرلمان البريطاني (الأصلي).

مادة (34): مبنى البرلمان البريطاني

1. ﻧﺒﺬة ﻋﻦ المبنى:

وضع هذا النموذج ليكون معداً لبناء القادة والتأثير على الجمهور، ويعتبر الأكثر اعتمادا في المسابقات العالمية ويتوجه بالخصوص إلى طلاب الجامعات، وقد لاقى هذا النموذج رواجاً شائعاً في العديد من المجتمعات، حيث بدأ في المملكة المتحدة، ثم إيرلند، كندا، الهند، أوروبا، أفريقيا، الفلبين، أستراليا، نيوزيلندا، والولايات المتحدة الأمريكية، وقد تم تبني هذا النموذج كنموذج رسمي للبطولة العالمية لمناظرات الجامعات WUDC، وبطولة مناظرات الجامعات الأوروبيةEUDC ، كما تمارس بعض البرلمانات العالمية هذا المبنى من المناظرة.

2. هيكلية المبنى

يعتمد هذا النموذج علي أربع فرق يتألف كل منها من متناظرين اثنين: الحكومة الافتتاحية والحكومة الختامية في الجانب المؤيد للمقولة من ناحية والمعارضة الافتتاحية والمعارضة الختامية في الجانب المعارض لها من ناحية أخرى.

تتألف الحكومة الافتتاحية من رئيس الحكومة ونائبها، وتتألف الحكومة الختامية من عضو الحكومة وعضو الحكومة الفعال. أما بالنسبة للمعارضة فتتألف المعارضة الافتتاحية من زعيم المعارضة ونائبها وتتألف المعارضة الختامية من عضو المعارضة وعضو المعارضة الفعال.

تكون مدة خطاب كل متحدث في هذا المبنى 7 دقائق كاملة، وبالرغم من أن الشيء المثالي للمتحدثين هو إنهاء خطاباتهم عند 7 دقائق تماما، إلا أنه يسمح للمتحدثين بإكمال ما تبقى من خطاباتهم في 15 – 20 ثانية وذلك لإنهاء ما تبقى من الفكرة أو الجملة التي هم في خضم الحديث حولها، أو ربما لعمل استنتاج نهائي. ويجب ألا يتم التطرق في هذا الوقت الإضافي إلى أي نقطة جديدة.

يرجى ملاحظة أنه في الفترة التي تسبق المناظرة تقوم كل من الفرق الأربعة بالإعداد للمناظرة على حدى وذلك بدون التواصل في ما بينها خلال فترة الإعداد.

3. أدوار أطراف المناظرة

إن كل فريق لديه دور يلعبه في المناظرة، وعلى كل متحدث في كل فريق أن يحاول القيام بدوره بشكل فعال ضمن الوقت الممنوح له، وأدوار الفرق هي كالتالي:

‌أ. الحكومة الافتتاحية: تعريف المقولة، تقديم حجج لصالح موقفهم، وتفنيد الحجج التي تطرحها المعارضة.

‌ب. المعارضة الافتتاحية: تفنيد حزمة الحجج التي قامت الحكومة الافتتاحية بطرحها، وتقديم حجج جوهرية بناءه تبرز أحقية الموقف الذي يتخذه فريقهم.

‌ج. الحكومة الختامية: يجب أن يقدموا المزيد من الحجج والمزيد من تحليل أعمق للحجج التي تدعم المقولة، والتي تتناسق مع المادة التي قدمها فريق الحكومة الافتتاحية ولكن تتميز عنها في قوتها وفحواها، هذا بالإضافة إلى تفنيد التحليل المنطقي الذي تقدمه المعارضة، إن عضو الحكومة الفعال يجب أن يلخص المناظرة ككل وذلك بالنيابة عن فرق الحكومة، ويجب ألا يضيف حجج جديدة

‌د. المعارضة الختامية: يجب أن يقدموا المزيد من الحجج التي تعارض المقولة، والتي تتناسق مع المادة التي قدمها فريق المعارضة الافتتاحية ولكن تتميز عنها في قوتها وفحواها، هذا بالإضافة إلى تفنيد التحليل المنطقي الذي تقدمه الحكومة، إن عضو المعارضة الفعال يجب أن يلخص المناظرة ككل وذلك بالنيابة عن فرق المعارضة، ويجب ألا يضيف حجج جديدة

الدور	ترتيب المناظر الوقت المخصص الدور	ترتيب المناظر
تعريف المصطلحات - تحديد مفهوم ومجال المقولة - بناء القضية - عرض أهم حجج الحكومة الافتتاحية.	7 دقائق	1. رئيس الحكومة
قبول الطرح المقدم من الحكومة أو رفضه - دحض كل حجج رئيس الحكومة - تقديم حجج المعارضة الافتتاحية.	7 دقائق	2. زعيم المعارضة
دحض حجج المعارضة الافتتاحية - إعادة بناء حجج رئيس الحكومة - إضافة حجج جديدة للحكومة الافتتاحية.	7 دقائق	3. نائب رئيس الحكومة
دحض حجج الحكومة الافتتاحية - إعادة بناء حجج زعيم المعارضة - إضافة حجج جديدة للمعارضة الافتتاحية.	7 دقائق	4. نائب زعيم المعارضة
دحض حجج المعارضة الافتتاحية - التوسع في الحديث عن المقولة من خلال اعتماد طرح من منظور جديد أو أمثلة مختلفة عن الحكومة الافتتاحية و خاصة بالحكومة الختامية.	7 دقائق	5. عضو الحكومة
دحض حجج الحكومة الافتتاحية والختامية- التوسع في الحديث عن المقولة من خلال اعتماد طرح من منظور جديد أو أمثلة مختلفة عن المعارضة الافتتاحية وخاصة بالمعارضة الختامية.	7 دقائق	6. عضو المعارضة
تلخيص المناظرة من وجهة نظر الحكومة ومحاولة إبراز تفوقها من خلال التركيز على نقاط التصادم فيها ودون التعرض لحجج جديدة.	7 دقائق	7. عضو الحكومة الفعال
تلخيص المناظرة من وجهة نظر المعارضة ومحاولة إبراز تفوقها من خلال التركيز على نقاط التصادم فيها ودون التعرض لحجج جديدة.	7 دقائق	8. عضو المعارضة الفعال

بالإضافة إلى هذا، فإنه يجب على كل متحدث أن يقوم في خطابه بقبول عدد من المداخلات التي تطلب منه، ويجب أن يحاول أن يشرك كلا الفريقين في الجانب المقابل من المقولة.

مادة (35): قواعد تفصيلية للمبنى

1. يتحدث كل مشارك في المناظرة لمدة 7 دقائق بالترتيب متبادلين الأدوار بين الفريقين، حيث يفتتح المناظرة فريق الحكومة الافتتاحية ثم يليه فريق المعارضة الافتتاحية.

2. بالرغم من كون فريقي الحكومة الافتتاحية والاختتامية يلعبون في نفس الجانب من المقولة، إلا أنهما لا يقومان بالتعاون والتحضير مع بعضهما البعض، بل يحاول كل منهما أن يكون أكثر إقناعاً من الآخر، وكذلك هو الحال لفريقي المعارضة الافتتاحية والاختتامية.

3. إذا ناقض أي من أعضاء الفريق الواحد أي من زملائه في نفس الفريق أو في الفريق الآخر من نفس الجانب من المقولة في نقطة ما، يسمى ذلك طعنا وقد يكون سببا في خسارة الفريق للمناظرة.

4. يمنع استخدام الآيات القرآنية أو الأحاديث النبوية في الجدال أثناء المناظرات.

5. يمنع الصراخ أو رفع الصوت فوق الحد المسموح به أو استخدام ألفاظ جارحة أو خارجة عن الموضوع.

6. يجب الالتزام بالوقت المحدد وبالهدوء وعدم الانفعال.

7. في هذا النموذج يكتسي الأسلوب أهمية كبرى في عملية التقييم.

8. في نهاية المناظرة، يتم ترتيب الفرق الأربعة المشاركة حسب النقاط بصرف النظر عن انتمائها لنفس الموقف من المقولة أو لا.

مادة (36): المداخلة

هي مقاطعة قصيرة للمتحدث يقوم بها أحد المناظرين من الفريق الخصم وتستخدم لغرض تحقيق الأهداف التالية:

- لطرح تساؤل أو استفهام.

- لطلب إيضاح نقطة معينة.

- لتشتيت أفكار المتحدث.

- لتصحيح المتحدث و/أو التنبيه للتناقض في كلامه

مادة (37): قواعد المداخلة

يجوز القيام بالمداخلات بعد انتهاء الدقيقة الأولى وقبل بداية الدقيقة الأخيرة من خطاب أي من المتحدثين من الفريق الخصم، ويدق الجرس مرة واحدة إيذاناً بفتح باب المداخلة، ولطلب المداخلة يتعين على المداخل أن يرفع يده ويلفظ كلمة "مداخلة" أو "نقطة معلومة"، وللمتحدث الحرية في قبول المداخلة أو رفضها. وتكون المداخلة إذا قبلت قصيرة ولا تدوم لأكثر من 15 ثانية، ويتعين على المداخل الوقوف في حالة تم قبول مداخلته، ويجب على كل متحدث قبول مداخلة أو مداخلتين خلال خطابه، أما إذا رُفضت المداخلة فيجب على من طلبها الانتظار لمدة 15 ثانية على الأقل قبل طلب نقطة معلومة أخرى.

مادة (39) توسيع المناظرة: خطابات العضو

تكمن مسؤولية كل من عضو الحكومة والمعارضة بالقيام بعملية "التوسع في الحديث" عن المقولة. ويعرف "التوسع" بأنه أي شيء لم يتم الحديث عنه من قبل، من ذاك الجانب من المناظرة، ويمكن للتوسع أن يكون على أشكال متعددة منها:

1. حجج جديدة لم يتم تناولها في المناظرة، سواء كانت لدعم موقفهم أو للاستجابة ودحض المواد الذي تناولها الجانب المقابل من المقولة.

2. أمثلة جديدة.

3. تحليل جديد أو شروحات لحجج مطروحة مسبقاً.

4. تطبيقات جديدة على حجج مطروحة مسبقا، (مثال: لو قام العضو بالإشارة إلى أن أحد الحجج التي طرحها أحد المتحدثين في جانبه الافتتاحي قادرة على دحض حجة جديدة طرحها الجانب المقابل من المقولة).

باختصار فإنه تقريباً قول أي شيء عدا إعادة الذي قاله الفريق الافتتاحي من قبل يشكل نوعاً ما توسيعاً للمناظرة. وبهذا المعنى فإن أداء الدور هنا يعتبر سهلا إلى حد ما ومعظم المتحدثين الذي يلعبون دور الأعضاء سينجحون في القيام بالحد الأدنى من متطلبات دورهم.

ومع ذلك فإن الفريق الاختتامي سوف يحصل على درجات تقديرية أعلى فقط إذا كانت مساهماتهم في المناظرة تفوق إقناع ما شاركه الفريق الافتتاحي في خطاباته. إن الفريق الاختتامي الذي يقوم في خطاباته بتوسعة محدودة من غير المرجح أن تكون هذه التوسعة تحتوي على مادة أكثر إقناعاً من غيرها من الفرق الأخرى. وكخلاصة فإن الفرق الاختتامية لا تقوم بهزيمة فرقها الافتتاحية بمجرد أن تقوم بتوسعة المناظرة، إن التوسعة الصحيحة والتي تحقق الفوز تكون عن طريق ذكر المواد الأكثر قدرة على جعل الحكم مقتنعاً بأن المقولة يجب أن يتم قبولها أو رفضها.

إذا فاز الإقناع الذي تحتويه بعض الحجج التي طرحها أحد الفرق الافتتاحية على الفريق الافتتاحي من الجانب المقابل، فإنه من الممكن أن يتمكن الفريق الختامي لذاك الفريق الافتتاحي من الفوز على الفرق في الجانب المقابل من المقولة فقط إذا قام بإضافة مجرد تحليل جديد على هذه الحجج، ولكن هذا الفريق من غير المرجح له أن يكون قد أضاف بهذا التوسع البسيط مادة جيدة لكي يهزم الفريق الذي سبقه.

الطعن: كما ذكر سابقاً، فإن خطابات العضو والعضو الفعال يجب أن تتناسق مع الخطابات التي طرحها من سبقهم من هذا الجانب (الرئيس/الزعيم والنائب)، إن التناقض غير المباشر مع المتحدثين/ الفرق التي تقف على نفس الجانب من المقولة، أو التصريح المباشر بقولهم بأن حججهم كانت خاطئة يطلق عليه "طعن". وفي حال وجود أي حجج جديدة تتناقض مع أي من حجج أحد المتحدثين السابقين من نفس الجانب فلا يجب عند ذلك إعطاء أي علامات تقديريه له، ومن الممكن أن يسبب هذا في خسارة الفريق الذي قام بهذا الطعن.

مادة (40): تلخيص المناظرة - خطابات العضو الفعال

إن خطابات العضو الفعال يجب أن تلخص المناظرة من وجهة نظر جانبه من المقولة. إن العضو الفعال الجيد يجب أن يسجل الخلافات في المناظرة (نقاط التصادم) بين الجانبين، ويجب أن يستعمل أفضل الحجج التي ذكرت من أي من الفريقين الذين في جانبه من المقولة لكي يتمكن من أن يكون مقنعاً بأن جانبه على صواب. إن العضو الفعال الذي يقوم باستغلال فعال للحجج التي قدمها الفريق الافتتاحي (إذا كانت هذه الحجج مقنعة وصحيحة) يجب أن ينال تقديراً لقيامه بذلك. إن العضو الفعال الذي يقوم بتجاهل أو التقليل من الحجج التي قام بها فريقه الافتتاحي في حين أنها كانت لاتزال ذات صلة بالمناظرة لا يكون وقتها يقوم بأداء دوره بشكل فعال في المناظرة. وبالرغم من ذلك، فإنه يجوز للعضو الفعال أن يقوم بمحاولة إظهار السبب وراء كون المادة التي طرحها فريقه ذات أهمية أكبر أو ذات إقناع أكثر، وذلك تماشيا مع حاجة فريقه في المناظرة للقيام بطرح مادة تكون أكثر إقناعاً حتى من جانبهم الافتتاحي، ومع ذلك فإنه يجب عليهم أن يقوموا بذلك بدون تشويه أو إساءة أو رفض لأي من حجج فريقهم الافتتاحي.

لا يكون من دور أي من العضوين الفعالين القيام بإضافة أي حجج جديدة لصالحهم بسبب عدم وجود فرصة لتفنيدهم لأنهم آخر من يتحدثون. يجب التركيز على عدم إضافة أي حجة جديدة كليا فهذا الشيء محظور وبشكل جدي.

ما الذي يُعتبر "حجة جديدة"؟ المناظرات تدور حول القيام بفعل معين، أو إثبات بأن أمر معين هو شيء صحيح. لذلك فإن ما يشكل حجة جديدة هو صنع أسباب جديدة تماما تدفع للقيام بأمور معينة، أو ادعاء بأن أشياء جديدة ستحدث، أو القيام بادعاءات تثبت أهمية أخلاقيات جديدة. وبهذا المعنى فإن الأشياء التالية لا تعتبر حجج جديدة، ويجوز للعضو الفعال الخوض فيها:

• إعادة بناء بعض الحجج التي تم تقديمها سابقاً.

• تفسيرات جديدة للحجج الي تم طرحها سابقاً.

• التفنيد.

• أمثلة جديدة تدعم حججاً قائمة.

مادة (41): الجوائز

يقام في نهاية البطولة وبعد انتهاء الجولة النهائية، حفل ختامي لتوزيع الجوائز على الفرق الفائزة وأفضل المتحدثين، والمشاركين على النحو التالي

1. يحصل جميع أعضاء الفريقين الفائزين بالمركز الأول والثاني على مكافآت ودروع وميداليات وشهادات مشاركة تبين مراكزهم.

2. يحصل جميع أعضاء الفريقين الفائزين بالمركز الثالث والرابع على ميداليات وشهادات مشاركة تبين مركزهم.

3. يحصل أفضل متحدث في البطولة على درع خاص وشهادة أفضل متحدث بينما يحصل 9 آخرين من أفضل المتحدثين في البطولة على ميداليات وشهادات تبين مراكزهم كأفضل المتحدثين

4. يحصل جميع المشاركين من متناظرين ومؤسسات على شهادات مشاركة.

● ملاحظة هامة

كل ما لم يرد نص في شأنه في هذه اللائحة يجب الرجوع إلى المؤسسة

عبر رسالة إلكترونية على العنوان التالي: info@ddc.ly أو بالاتصال على

00218927557941 | 00218916730769

النسخة 1.1

في المادة رقم مادة (26): تحديد الفريق الفائز وأفضل المتحدثين في المناظرة – يتم تعديل نص المادة كالتالي:

تحدد الفرق الفائزة في المانظرة وأفضل المتحدثين فيها بناءاً على الدرجات التجميعية التي حصل عليها كل مناظر، بحيث ترتب الفرق في كل مناظرة في دور المجموعات الكالتالي

1- الفريق المتحصل على الترتيب الأول ويحصل على ثلاثة (3) نقاط

2- الفريق المتحصل على الترتيب الثاني ويحصل على نقطتين (2).

3- الفريق المتحصل على الترتيب الثالث ويحصل على نقطة واحدة (1).

4- الفريق المتحصل على الترتيب الرابع ولا يحصل على أي نقطة (0).

أما في الأدوار الإقصائية، فيتم ترتيب الفرق بنفس الطريقة، ولكن بتأهل الفريقين الأول والثاني فقط في كل مناظرة بغض النظر عن جانبهم من المقولة.

في الدور النهائي (جولة تحديد المراكز الأربع الأولى) والدور قبل النهائي (جولة تحديد المركز الخامس إلى الثامن) يتم ترتيب الفرق بنفس الطريقة السابقة، فيما عدا أن ترتيب الفرق في المناظرة يحدد مراكزها النهائية في البطولة.